Wil jij in het hart van onze organisatie werken? Voor onze opdrachtgevers de beste professionals matchen in een omgeving waar geen werkdag hetzelfde is? Sparren en creatieve oplossingen vinden met onze collega's om zo goed mogelijk onze professionals en onze klanten te bedienen? Dan ben jij onze nieuwe Resource Manager!

Als Resource Manager ben jij verantwoordelijk om samen met de sales collega’s de beste oplossing voor de vraag van onze opdrachtgevers te vinden, en samen met de manager Professional Services de beste invulling voor de carrières van onze professionals. Je zit dus echt in het hart van het salesproces en bewaakt de belangen van alle stakeholders.

Je voert de regie over het proces van aanvraag tot inzet en draait deze operatie zo effectief en efficiënt mogelijk. Daarbij vindt er veel communicatie en afstemming plaats met de verschillende stakeholders en neem je besluiten waar nodig. Dit alles met als hoofddoel om tot een goede inzet van een professional bij een opdrachtgever te komen.

Naast de dagelijkse operatie kijk je ook samen met sales en het management van Professional Services naar trends, verbeterpunten en voer je verbeteringen door waar nodig. Dit doe je mede op basis van de kennis en ervaring die je hebt/opbouwt en door het analyseren van de beschikbare data uit het proces.

Je matcht niet alleen onze eigen professionals maar je houdt je ook bezig met het werven van Professionals die op freelancebasis voor ons gaan werken. Je bouwt een database op en onderhoudt een warm contact met hen.

Ook belangrijk, wie ben jij?

✔ Je bent in staat om de organisatie vanuit jouw expertise en persoonlijkheid te inspireren en te challengen.

✔ Je signaleert ontwikkelingen en kansen, je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie.

✔ Je hebt de ambitie om in de komende jaren te groeien in je rol en verbeteringen te implementeren.

✔ Je kan goed omgaan met (operationele) druk, werk je secuur en je gaat voor resultaat;

✔ Je hebt organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen met elkaar te matchen;

✔ Je bent een stevige gesprekspartner voor onze stakeholders en weet situaties goed aan te voelen;

✔ Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Daarbij heb je goede kennis van het ICT-landschap;

✔ Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Resource Manager of Recruiter in een commerciële organisatie;

✔ Je bent minimaal 36 uur in de week beschikbaar;

Dit mag je van ons verwachten:

Wij maken onderdeel uit van Orange Business, een internationaal IT-bedrijf en onderdeel van het Franse bedrijf Orange. Binnen Orange Business maken wij deel uit van de divisie, Digital Services Europe en zijn wij het Europese Expertise Centrum als het gaat om de digitale werkplek. Bij ons staat de moderne werkplek centraal en maken we gebruik van de technologieën van Citrix, Microsoft en VMware. Vanzelfsprekend hebben we, samen met Orange, de ambitie om (internationaal) te groeien en willen graag dat jij daar onderdeel van uitmaakt.

Daarnaast geloven wij in de kracht van investering en ontwikkeling in onze mensen. Wij zoeken namelijk een resource manager met een mindset waarmee we samen gaan excelleren, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Zoals hoe jij onze klanten en collega’s ondersteunt, zullen wij jou ondersteunen in het volgen van werk gerelateerde cursussen en/of opleidingen. Samen bereik je simpelweg meer.

Met jouw kennis en ervaring gaan wij er eigenlijk van uit, dat wij jou niet hoeven te vertellen wat je nodig hebt om succesvol te zijn. We nodigen je graag uit, zodat jij het aan ons kan vertellen. Als je vragen hebt of aanvullende informatie wilt ontvangen, dan kan je mij bellen, appen of mailen; +31(0)6-11316928 | r.dutrieux@login-orange.com

In het kader van ons integriteitsbeleid, dient er een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aangevraagd te worden. Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen

Geïnteresseerd maar het gevoel dat je niet 100% aan de criteria voldoet? We raden je aan om toch te solliciteren! Jouw perfecte match is misschien wel de volgende baan die we aankondigen, dus waarom niet een voorsprong nemen en nu solliciteren. Je kunt ook contact met ons opnemen en aangeven in welke gebieden je geïnteresseerd bent, op deze manier kunnen we je profiel behouden voor toekomstige kansen en je op de hoogte houden van spannend nieuws.